11月17日，校（院）召开2023年拟转正教职工集体谈话会，党委副书记梁菀华出席并讲话。相关职能部门、各系（院）主要负责人、2023年拟转正教职工参加会议，组织部（人事处）副部长（副处长）吕子静主持。

会上，组织部（人事处）梁睿详细介绍了2023年拟转正教职工的基本情况。拟转正教职工代表刘晨晨、倪薇、蔡培潇分别作表态发言。他们结合工作实践，从思想政治、教育教学、业务工作等方面全面总结了试用期以来取得的进步和体会，提出了下一步努力的方向。

梁菀华代表校（院）党委与拟转正教职工进行了集体谈话。她充分肯定了拟转正教职工试用期间的思想和工作表现，同时也指出了存在的个别问题。她指出，每一位教职工都是校（院）办好高等职业教育、实现高质量发展的根本依靠。校（院）历来高度重视青年教师的成长，今后仍将积极创设契机、搭建平台，促进青年教职工成长成才。

她强调，拟转正教职工要强化自律意识，克服入职后就“端上了铁饭碗”的心态，一是要坚定理想信念、在立德树人上下功夫。全面贯彻党的教育方针，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，恪守职业道德准则，严守教育教学纪律和规范，助力学生健康成长。二是要练就过硬本领，在教书育人上下功夫。要发扬“挤”和“钻”的精神，勤学笃行，苦练内功，真正成为校（院）建设发展的中坚力量。三是要践行教育家精神，与校（院）和谐奋进。牢固树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，牢记“四有好老师”要求，履职尽责，踔厉奋发，为稳步实现校（院）高质量发展增添新动能。

她还要求各部门要加强教育引导和管理考核，对年轻同志在政治上充分信任，工作上热情帮助，业务上培养提高，生活上关心照顾，助力他们成长发展。

拟转正教职工纷纷表示非常荣幸能够加入陕青院这个大家庭，将对标校（院）教育教学、师德师风和行政管理的各项要求，加强学习，立足本职岗位，不断提高综合素养，做一名新时代的好老师，为校（院）高质量发展做出自己应有的贡献。（人事处/王倩薷 供稿）