1月14日，学校2025年工作总结测评暨2026年工作交流会在长安校区召开。学校班子成员、副处级以上（含助理、协助部门主要负责人工作人员）干部、各工会小组组长、教职工代表参加。校长马东红总结全年工作，部署2026年重点工作任务。

会上，各系（院）、各部门主要负责人总结了2025年高质量项目、目标任务完成情况及工作亮点成效，交流了2026年工作计划，并进行工作考核测评。

会议指出，学校紧扣立德树人根本任务，一手抓改革破解瓶颈，一手抓内涵提升质效，政治建设持续加强、主责主业更加聚焦、人才培养成果丰硕、师资队伍活力增强、治理体系持续优化、办学环境实现新改善，各项事业稳中有进、量质齐升。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局起步、学校改革发展的关键之年，更需要坚守办学方向、主动担当作为、筑牢发展根基，锚定高质量发展总基调勇毅前行。

会议要求，一要深耕团校主业，打造政治培训品牌。结合青年需求与时代特点，优化课程体系，创新培训模式，加强队伍建设，拓展培训覆盖面与影响力；持续完善体制机制，全力推动实现改革目标。二要强化内涵建设，提升高职教育质量。以“双高建设”为抓手，推进省级高水平专业群建设，带动校级专业群升级，深化产教融合、健全“双师型”教师培养机制，加强学生养成教育与职业素养培育，提升学生就业竞争力。三要树立鲜明导向，锻造过硬干部队伍。加强思想淬炼和学习培训，提升工作能力和水平，激励全体干部以奋发有为的精神状态在改革攻坚一线冲锋建功。四要筑牢安全防线，优化内部治理体系。常态化排查安全隐患，建立台账闭环整改；夯实意识形态工作责任，严格各类阵地管理；推进依法治校，强化预算绩效管理，推进后勤服务精细化，狠抓巡视审计问题整改，全面提升办学治校效能。

会议传达了全省教育系统安全稳定工作调度会精神，对寒假期间的师生安全教育管理、反电信网络诈骗、校园值班巡查与应急处置、文明节俭过节等工作及教育培训、招生宣传、开学准备等方面任务进行了安排。